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学院行政班子述职述廉演讲

人气:发表时间:2019-07-10

  (4)晋升副传授3名(xx)、1名(xx),引进xx省百人打算1名(xx),1名教师获xx省青年拔尖人才称号(xx)。

  (3)及时更新学院“学生工做从题专栏”,学院建有1个微信号、4个学生群、4个年级微信群、4个学生家长微信交换群以及学生班级微信群。员颁发学生工做论文4篇,xx县报道了我院意愿办事队深切xx县开展“三下乡”社会实践勾当的旧事。

  3、人才培育有所收成:“2+1+1”校企结合培育模式获xx省高档学校讲授《特等》,纪薇教员入选xx省青年拔尖人才。

  班子可以或许凸起、环绕核心、办事大局、连合协做,深切开展从题教育勾当和三基扶植工做,根基构成了义务明白、运转有序的带领款式,严酷施行党政联席会议轨制和“三沉一大”轨制,全年召开党政联席会议30次,组织核心组进修和糊口会12次,全年无违规违纪行为。

  (1)全年学院带领班子共召开学生工做专题研究会议8 次,副召开学生工做专题会议22次,召开考风考纪带动大会2次、表扬大会1次,邀请我院优良校友程锦、候不凡、江利斌和尹毅彬开展“成功者之”演讲会4次、开展“农大故事”4场。

  (5)正在推进青年马克思从义培育工程中,学院党委张润宏教员、副宋建武教员、功能农业研究院侯不凡教员、组织部副部长郭志远教员、马克思从义学院李巧巧教员等共讲课10学时,全年培训657人,占学生总人数35%;全年组织开展“人文本质大课堂”2场;暑期社会实践勾当中,成立校级沉点团队2支,此中赴xx县社会实践队获校级“优良社会实践队”。

  (2)开展各类社会培训16185人次。此中刘群龙传授被省科协评选为“年度科技立异人物”,中国旧事网、新华网、xx日报、科学导报、农人日报等对学院社会办事工做报道20余人次。

  (5)2018年,巨鑫伟业被认定为我校第二批校级协同立异,并申报了东阳恒茂、运城会荣2个协同立异,取田森集团(番茄小镇)签定了院企合做和谈,取交城金兰化工签定博士工做坐共建和谈,完美了结合培育扶植。

  (4)健全了讲授系、尝试核心和园艺坐等下层讲授组织,配备了副从任、副,积极开展教研勾当和听课勾当,并发放了工做记实本,做到了每月至多一次的教研轨制。2018年度,学院获批xx省讲授特等1项,立项省级教改项目1项、校级教改项目4项、正在线门;正在xx省第三届高校结业季做品展中,荣获一等4项、二等3项、三等3项、优良8项,6名教师获优良指点教师称号。完成了校级遗传学公共尝试平台扶植并高效有序运转,本学期完成了林学、食物、生命科学院3个学院、19个尝试项目、400余人次的尝试讲授使命。

  (4)进行了导师库和导师步队扶植和导师招生资历审核工做,目前学院具有校内博士生导师9名、硕士生导师39名。

  (2)申报国度天然(社科)基金及其他国度级项目15项,立项3项(郝瑞杰、李六林、张建成);申报省级项目153项,获批75项;申请市级项目5项,获批1项;申请校级项目15项,获批9项。

  (3)全面推进“2+1+1”校企(所)结合人才培育模式,规范了尝试实践讲授和出产练习等办理法式,进行了尝试室维修和园艺坐、花草温室等校内扶植,仪器设备无缺率95%以上,尝试实践课程开出率100%;新增怀仁聚众祥、运城会荣、太谷田森等3个校外实践讲授和青海门源、塔尔寺和金银滩草原3个艺术写生,完成了园艺14级278人次、15级291人次的出产练习使命以及艺术设想16、17级学生的校外写生和采风使命。

  正在为师生办实事方面,配备了传授工做室,为新进教师添置了桌椅等办公用品,组建了职工之家,进行了“园艺我情愿、情愿为园艺”文化走廊扶植,安拆了饮水机等,为全院师生员工进修、工做和勾当供给了便当。

  2、平台扶植结果显著:获批了《功能农业学科群》,《农业部梨原种保留及扩繁》根基建成,《校级遗传学公共尝试室》投入利用。

  (3)全年完成各类63项。此中,国度发现专利1项、适用新型专利8个,省级品种认定1项、公布处所尺度15项,参编全国高档院校艺术设想规划教材1部、通俗教材5部、专著2部、合著1部,各项荣誉项共计29个,此中省级(协会)24个,市级1个,校级4个。

  (2)全院49个班级配备班从任41名,2018级重生每班配备1名班从任,学院带领xx亲身兼任班从任;员xx教员特地担任大学生心理健康教育工做,全年组织开展心理健康教育勾当5次;举办结业晚会和送新晚会各1次,全年生均勾当经费x元。

  (1)正在获批园艺学一级学科博士学位授权点的根本上,进行了尝试室按标的目的的调整和团队扶植工做,明白了学科及标的目的带头人;完成了园艺学一级学科博士学位授权点扶植方案编制及论证工做以及园艺学一级学科硕士学位授权点、园艺和设备农业范畴农业专业硕士学位授权点及格评估工做。

  (2)全年引进博士及博士后5名(xx)、优良紧缺硕士3名(xx)、员2名(xx);招收全职博士后2名(xx)。

  (3)完成了2018年硕博士研究生招生工做,共招收硕士研究生67名、博士研究生7名、全职博士2名;修订了博士和专业硕士研究生培育方案,制定了相关课程的讲授纲领,完成了研究生结业和学位资历审核工做。

  (2)实现了园艺大类招生,完成了2018版人才培育方案的看法搜集、会商、修订和院内论证等工做。

  (3)选派2名教师赴美访学(xx)、3名教师国内访学(xx),选派1名教师加入国培示范项目培训(xx)、1名教师到西北农林加入讲授取立异项目培训(xx)、3名教师赴华东师范大学进行青年教师培训(xx)、2名教师复旦大学加入培训(xx)、1名教师延安加入培训(xx)、6名教师赴哈萨克斯坦国立农业大学暑假培训(xx)。

  (1)以本科讲授审核评估为抓手,成功完成了2018年度春秋两学期讲授工做,完成了2018年本科讲授根基形态数据采集工做和专业自评演讲及学院自评演讲,组建了学院材料档案室,完成了讲授纲领、试卷、结业论文(设想)、练习尝试演讲等讲授文件的完美和归档工做,成功完成本科讲授预评估、正式评估等相关工做。

  正在分析办理方面,规范了本科尝试室和学院公共尝试平台,组建了档案材料室,了本科讲授、研究生教育和科研等工做有序进行,了消息材料的按时;学院门户网坐不竭更新,消息发布快速无效;积极进行招生宣传工做,邀请生源地陵川中学的教师和学生代表来我院参不雅进修;组织全院教职工到汾阳贾家庄接管,并积极加入学校组织的各类体裁勾当;对学院尝试室、办公室和试验坐等进行了平安排查和拆维修工做,全年无各类平安事务发生;本年度预算经费收入率达90%以上。

  (5)举办学术演讲18场,组织承办了《第五届全国果树种质资本研究取开辟操纵学术研讨会》全议,参会代表400余人。

  (2)组织申报了《功能农业学科群》、《设备园艺xx省沉点尝试室》和《xx省设备园艺院士工做坐》等省级平台,此中《功能农业学科群》扶植想划已获批立项。

  (6)正在大学生立异创业教育中,150余论理学生加入了SIYB创业认识培训,全年举办创业4场,新增创业团队4支,1000余人次加入了创业勾当。此中加入“兴晋杯”大学生立异创业大赛26项,3项获;加入《大学生立异创业锻炼打算项目》71项,获批5项(国度级3项、省级2项);正在第四届“互联网+”大学生立异创业大赛xx赛区,任小云、范文扬等同窗获得省部级优良。

  (7)全年学院召开了1场就业带动大会、34场就业宣讲会、5场就业演讲会和2场就业推进会,结业生就业率达92.35%。

  1、团队扶植初见成效:按照教师研究标的目的对尝试室进行了调整,并正在尝试室维修、仪器设备配备、人才引进等方面赐与了支撑。